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Wednesday, November 14
 

08:30

Welcoming & Keynote : Intelligence émotionnelle, comment développer son agilité ?
 « N’oublions pas que les petites émotions sont les grands capitaines de nos vies 
et qu’à celles-ci nous obéissons sans le savoir» – Vincent Van Gogh

Et si notre cerveau faisait équipe avec notre cœur pour augmenter notre bien-être comme notre performance ? Et si nos émotions devenaient les alliés de notre raison ? Nous vous invitons à venir découvrir le rôle majeur de l’intelligence émotionnelle dans le développement de notre agilité humaine.
Dans un premier temps, il s’agit de comprendre les émotions : savoir les identifier chez soi comme chez les autres, connaitre leurs différentes intensités, leurs fonctions (information sur nos besoins, outils de décision et d’adaptation…), leurs conséquences et appréhender les bénéfices de leur régulation. Ensuite, il s’agit de découvrir ou de développer les différentes tactiques pour réguler nos émotions : que ce soit avant ou après leur apparition, sur quels leviers pouvons-nous agir et à quelle étape du processus émotionnel pouvons-nous intervenir pour atténuer ou amplifier les effets de ces émotions ?

Speakers
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Emmanuelle LE BRIS

CODEVAC
Coach, formatrice et médiatrice, j’aime me définir comme un décapsuleur de compétence. J’aime l’idée, qu’avec ce métier, je participe à l’ouverture du champ des possibles. Basé sur le principe que "seul on va plus vite et ensemble on va plus loin", j'aide les individus... Read More →
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Philippe CHIRADE

CODEVAC
J’ai la conviction qu’il est possible et même nécessaire de challenger les pratiques relationnelles et managériales au sein des organisations pour offrir davantage de sens et de plaisir à venir travailler, améliorer la performance des femmes et des hommes qui constituent... Read More →



Wednesday November 14, 2018 08:30 - 09:45
Auditorium

13:40

Keynote : Politique, politique, politique - Gérer vos relations professionnelles au travail
Avez-vous déjà eu des difficultés à saisir les relations politiques sur votre lieu de travail ? Qui est en connivence avec qui ? Quelles sont les conséquences de vos actions sur les personnes autour de vous ? Qui prend les décisions et qui influence ceux-là ? Comment pouvez-vous utiliser vos relations plus efficacement ?  Toutes ces questions concernent la politique...la politique du bureau plus précisément. Une définition de la politique  est quand deux ou plusieurs personnes interagissent ensemble. Plus grand le nombre de personnes impliquées plus complexe la dynamique. La politique est aussi souvent labellisée comme une activité négative. C’est à la fois faux et une erreur stratégique. La politique n’est ni morale ni amorale. C’est un outil...un outil qui une fois bien utilisé peut vous aider vous et votre équipe à réussir. Découvrez les neufs secrets pour gérer la politique plus efficacement et aussi comment le faire avec éthique.

Speakers
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Marion FERLIN

Acteurs & Cie
Iconoclaste et véritable architecte d’idées, Je suis le point de rencontre des mondes de l’entreprise. Mon parcours atypique et diversifié me permet d’appréhender toutes les problématiques rencontrées dans les organisations. Pendant 11 ans j’ai dessiné et porté la... Read More →



Wednesday November 14, 2018 13:40 - 14:25
Auditorium
 
Thursday, November 15
 

08:30

Welcoming & Keynote : Le Fabuleux Destin de Tim Member
Pour être un bon informaticien il faut être un peu philosophe. Tel est le secret révélé par l'étrange Monsieur Claude à Tim Member. Cette improbable rencontre est le début d'une aventure, le voyage conté d’un poète du soft depuis la Combe de Lancey jusqu'à la Silicon Valley, une geste initiatique entre les pistes de Courchevel et les catacombes de Rahat-Loukoum, le biopic d’un homme intègre et drôle, passionné mais fragile, dont les expériences nous renvoient à nos propres pratiques agiles, nos postures, nos certitudes.
 
L’agilité relève d’un travail sur soi-même et s’inscrit dans la continuité d’une lignée philosophique millénaire. Las, comment parler de philosophie sans être rébarbatif ? En mobilisant ces puissants générateurs de sens que sont l’humour et la gentillesse. Aussi dire que cette session est inhabituelle dans sa forme. Au-delà du spectacle et de la fantaisie, le thème de l’agilité est ici exposé comme un voyage intérieur. En philosophie, l’empirisme place l’expérience et le ressenti à la source de toute connaissance ; la nôtre a fortiori. La cybernétique et la thermodynamique permettent de tracer un cadre modélisant pour le fonctionnement d’une équipe agile, mais insuffisant pour embrasser toute la multiplicité du monde actuel. Il n’y a qu’en changeant notre mode de pensée que nous pourrons relever le défi de la Complexité, et s'offrir pleinement au défi de l'Holacratie.
 
Mais s’il faut résumer cette session en un simple mot, la valeur en laquelle je crois le plus est la générosité et je ne lui reconnais aucune limite. J'ai dit.

Speakers
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Franck Rageade

 Agiliplanchiste chevronné. Je planche sur l’agilité depuis 2006 : consultant SAFe (SPC), Scrum Master (CSM, PSM) et Product Owner (PSPO) certifié, j’accompagne de grandes sociétés dans leur transformation digitale à travers la mise en place de méthodes agiles. Agile... Read More →


Thursday November 15, 2018 08:30 - 09:45
Auditorium

13:40

Keynote : Appreciative inquiry
« Chaque entreprise, homme, système, a quelque chose qui fonctionne bien, qui lui donne vie, efficacité et assure ses réussites… »
L’Apreciative Inquiry (AI) est une démarche, une approche pratique, permettant d’explorer au travers des conversations, les forces d’un système pour lui permettre de se consolider et de construire son devenir. En rupture avec l’approche « résolution de problème », l’AI se caractérise par :  La définition d’un projet attractif stimulant et désirable…la recherche des réussites plutôt que des difficultés rencontrées, la recherche des ressources chez chacun…et par l’art de poser des questions inconditionnellement positives…en d’autres termes, L’approche Appréciative stimule l’agilité du collectif.


Speakers
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Jean Christophe Barralis

Institut Français d’Appreciative Inquiry
Fondateur avec Jean Pagès de l’Institut Français d’Appreciative Inquiry,  nous avons introduit en France, il y a 15 ans, la démarche Appreciative Inquiry, de manière structurée.L’institut a formé près de 900 personnes en France et s’attache à faire rayonner les conversations... Read More →



Thursday November 15, 2018 13:40 - 14:25
Auditorium