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Wednesday, November 14
 

10:00

Agilité pour les Nuls
L'agilité vous en avez entendu parler, et vous êtes venu voir. Vous avez entendu IC, TDD, BDD, binômage … et vous avez compris que c'était très technique. Et puis on a vous a dit : product owner, backlog, scrum master … et là vous vous êtes dit que ça devait être un truc anglo saxon. Finalement vous avez surpris des gens faisant des incantations debout en déplaçant des post-it et là vous avez compris : c'est une secte ! Et bien, tout cela n'est pas tout à fait faux, mais ce n'est pas vraiment juste non plus. Reprenons les choses simplement depuis le début, vous allez voir, vous allez tout comprendre.


Bénéfices :

Découvrir de façon attrayante les basiques de l'agilité

Speakers
avatar for Laurent Gay

Laurent Gay

Sleto
Je suis un développeur logiciel et j'ai eu la chance de découvrir l'agilité il y a presque 10 ans dans une des premières entreprises Grenobloises à la mettre en place. Depuis, c'est une philosophie professionnelle que je ne cesse de redécouvrir. Que ce soit entant que consultant... Read More →



Wednesday November 14, 2018 10:00 - 10:45
Kilimandjaro 3 et 4

10:00

Help! Ma mère est un coach agile
Ce bon sens que nous utilisons au sein de l’organisation familiale, mettons le en pratique en entreprise et nous aurons déjà fait un premier pas vers l’agilité et l’autonomie.
Utiliser un Kanban pour notre déménagement, mettre en place les papiers de colère de Christian Den Hartigh pour gérer les mauvaises passes de mon pré-ado, un Kudos hebdo et le Delegation Poker à la maison....
Finalement, je ramène mon travail à la maison ou je ramène la maison à mon travail ?


Bénéfices :

Se rendre compte que si nous utilisions notre bon sens naturel en entreprise, notre démarche se rapprocherait naturellement de l'agilité

Speakers
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Vanessa Humphreys

Coach Agile et coach professionnel en devenir, j'accompagne les équipes et les entreprises dans leurs transformations agiles et managériales



Wednesday November 14, 2018 10:00 - 10:45
Auditorium

10:00

Kanban Pizza Game
Venez découvrir et expérimenter Kanban en jouant au pizzaïolo ! Plaisir et apprentissages garantis ! Atelier simple et ludique où vous pourrez jouer mais aussi découvrir les principes fondateurs de Kanban avec une bonne part d'échanges et de questions-réponses.

Bénéfices :

Une première approche très pragmatique et parlante de Kanban, montrer les faiblesses d'un processus classique et les apports de Kanban. Repartir avec une bonne compréhension et pouvoir initier cette démarche dans leur contexte.

Speakers
LH

Laurence Hanot

Thales
Agilitateur depuis 2007, équipière puis Scrum Master puis coach et formatrice agile, j'interviens dans des environnements très variés, industriels et tertiaires, et des contextes différents allant de 1 à 50 personnes avec des profils de tous horizons (hors IT y compris).


Wednesday November 14, 2018 10:00 - 11:50
Everest

14:40

L’agilité entre perruque de Monsieur Jourdain et casque de chantier
Le regretté Molière, s’il était encore parmi nous, ferait découvrir à Monsieur Jourdain qu'en plus de la prose, il pratique aussi l’agilité sans le savoir.
Nul besoin d’être informaticien pour mettre en oeuvre les valeurs et les principes agiles.
Toute équipe de développement, quel que soit son projet, peut gagner en efficacité par l’agilité.
Didier Lebouc revêt la perruque du Bourgeois Gentilhomme pour illustrer avec des exemples vécus l’emploi de l’agilité dans des contextes non informatiques.
Il souligne les nombreuses similarités mais aussi les différences et les points d’attention.
L’agilité, née dans la construction et popularisée dans l’IT, n’est ni dure ni douce. Elle est aussi efficace dans le hard que dans le soft !

Bénéfices :

Si vous êtes un “agiliste” non informaticien : vous n’êtes pas seuls ! Echangeons !
Si vous êtes un “agiliste” informaticien : et si une pratique légèrement différente questionnait la votre ?
Si vous êtes non “agiliste” : vous donner envie d’expérimenter l’agilité soft ou hard !

Speakers
avatar for Didier Lebouc

Didier Lebouc

cofondateur, innotelos | vitamines pour l'innovation
Didier Lebouc a, durant 35 ans, développé et industrialisé de nombreux produits matériels et logiciels, tour à tour en technique, marketing et gestion agile de projet. Fin 2017, il a cofondé l’entreprise de conseil innotelos | vitamines pour l’innovation. Il est l’auteur... Read More →



Wednesday November 14, 2018 14:40 - 15:25
Makalu

14:40

Pratiques agiles... peut-on faire son marché ou faut-il toutes les appliquer ? Quels risques à renoncer à une ou plusieurs pratiques
Cette session a pour objectif d'aider à comprendre de quels bénéfices je me prive si je renonce à telle ou telle pratique...

colocalisation de toute l'équie y compris du PO, feature team, véritable "équipe", collective ownership, code review, air-prog, TDD, refactoring, pyramide des tests, commiter plusieurs fois par jour, roadmap, sprint vision, Release picth, PO regarde sous le capot (se sent owner de l'achitecture et du code), pizza team, "afin de" plus que "je souhaite", rétrospective, démo, présence du PO au stand-up, Design sprint, devOps, déploiement continu, No estimates, carpaccio...




Bénéfices :

1. mieux comprendre les avantages et inconvénients des différents pratiques agiles
2. échanger en petits groupes sur ce qu'on a ou non implémenté et ce qu'on constate

Speakers
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Jean Dupuis

Zenika, animés par la passion, Zenika, animés par la passion
Coach agile et Directeur de l'agence grenobloise de Zenika, j'accompagne les équipes Zenika et clientes dans leurs aventures agiles. Et je fais de mon mieux pour être un manager 3.0 opérationnel, au-delà des jeux de carte de Jurgen ;-)
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Emmanuel HERVE

Facilitateur / Coach agile, Zenika Lyon
Agiliste convaincu, j’ai découvert ce monde en 2007, à un moment où le mot agile n’était pas encore à la mode. Après avoir « fait mes armes » sur le terrain, je suis aujourd’hui facilitateur/coach agile et en charge de l’Agilité au sein de Zenika Lyon. Passionn... Read More →



Wednesday November 14, 2018 14:40 - 15:25
Everest

15:55

Manuel pratique de sabotage de transition devops
Les transitions en général et les transitions devops en particulier générent toujour sun peu de resistance au changement...
A travers cette presentation décalée, entrez dans la peau d'un saboteur et de ses motivations et identifiez les meilleurs axes de sabotages.
Il s'agit évidemment d'une revue des points d'attentions à traiter dans une transition avec entre autres:
  • les postures et motivations des saboteurs
  • les ingrédients d'une bonne conduite du changement
  • le traitement de la sécurité
  • les différents modèles d'organisations devops
  • les outils et laplace à leur accorder
  • les métriques et l'importance à leur accorder

Speakers
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Alain DELAFOSSE

Stimergy
Alain travaille autour des développeurs, l'architecture, l'infrastructure, les méthodes agiles et le monde des opérations depuis quelques années.



Wednesday November 14, 2018 15:55 - 16:40
Kilimandjaro 1 et 2

15:55

Lego Team Wars : L'équipe contre-attaque
Il y a bien longtemps, dans une organisation lointaine …

Épisode I : Venez rejoindre les forces de l’empire et participer à la construction de l’arme de destruction planétaire de l’empereur.

Épisode II : Ralliez la rébellion et contribuez à la constitution de la flotte de la libération.

Dans cet atelier Lego, nous vous proposons de vivre 2 organisations projet, Component Team et Feature team, qui auront comme objectif de construire un produit correspondant aux attentes des utilisateurs.

Vous aurez l’opportunité d’améliorer votre organisation au fil des itérations de construction dans le but d’arriver à satisfaire au mieux vos utilisateurs.

Si vous êtes prêt à relever le challenge, venez rejoindre l’empire ou la rébellion dans cette guerre des étoiles et que la force soit avec vous !


Bénéfices :

Vous aurez expérimenté les 2 modes d’organisation en Component et en Feature Team et aurez une vision plus claire de ce qui se cache derrière ces termes.

Vous pourrez identifier les bénéfices et les contraintes liés à ces organisations et voir laquelle pourrait être le plus adaptée à votre mode de fonctionnement interne.

Vous repartirez avec des pistes pour orienter votre organisation afin de recueillir de manière efficace le feedback de vos utilisateurs.

Vous ressortirez de cette session en ayant pris du plaisir et nous l’espérons avec quelques idées pour améliorer votre quotidien.

Speakers
avatar for Laurent Eyraud

Laurent Eyraud

Coach Agile chez Orange, Coach Agile chez Orange
Agiliste convaincu et pratiquant depuis plus de 10 ans, je m'épanouis aujourd'hui en tant que coach agile et facilitateur au sein d'une communauté hétéroclite et auto organisée chez Orange. Ma passion pour le jeu m'a entrainé naturellement sur le terrain des pratiques ludoéducatives... Read More →
avatar for Marc Nazarian

Marc Nazarian

Orange
#Scrum, #Agile, #Produit, #Users, #Dev, #Tests, #Qualité, #Crafstmanship #Bière (a.k.a Une Petite Mousse), #Rando, #Montagne, #Musique



Wednesday November 14, 2018 15:55 - 17:45
Cervin

16:55

Les 10 secrets pour bien (re)démarrer dans l'agilité (et qui m'ont souvent sauvé)
J'ai pour croyance qu'un agiliste est une personne qui a souvent échoué.
C'est ce qui fait sa force.
Enfin … attendez … il a beaucoup échoué et il a beaucoup appris … hein  !

Je vous propose dans cette session de partager mes 10 secrets qui  permettent la mise en oeuvre d'une forme d'agilité que vous soyez coach, scrummaster, agiliste ou curieux
Et je ne vous parle pas du 11eme ...

Bénéfices  :
Commencer a mettre en oeuvre de l'agilité de nos jours peut s'avérer un long chemin de croix. Cette session offrira aux participants quelques idées/précautions a prendre quand on essaye d'être un agent du changement dans un monde qui ne veut pas changer

Speakers
avatar for Aurélien Morvant

Aurélien Morvant

Chief Entertainment Officer, KOKAN
Papa d'un petit aventurier qui dépasse ses limites et m’entraîne dans ses expériences autour du mondeMoniteur de saut à l'élastique le week-end avec pour motivation d'aider des gens à rester en vieCoach la semaine avec pour motivation d'aider des gens à relativiser le changement... Read More →



Wednesday November 14, 2018 16:55 - 17:40
Auditorium
 
Thursday, November 15
 

10:00

Les funérailles des méthodes agiles !
L’ensemble de la famille agile, tous leurs proches et amis, ont la profonde douleur de vous faire part du décès des Méthodes Agiles, arrivé soudainement dans la force de l’âge après plus de 10 ans au sommet de leur gloire en France.

Grandement utilisées et souvent présentées comme une solution aux problèmes des entreprises, il est temps maintenant d’enterrer les Méthodes Agiles plutôt que de les laisser muter encore une fois. Cette session vous expliquera les risques d’un changement à base de "Méthodes&Outils", et vous proposera une autre lecture de l'agilité via "Heart of Agile" ou "Agile Fluency", afin que vous ayez plus de chance de réussir votre transformation ou votre mise à l'échelle.

La cérémonie des funérailles aura lieu au WTC de Grenoble le 14 ou 15 novembre 2018.

Bénéfices :

Comprendre les limites d’une approche orientée Méthodes dans une transformation agile
Faire réaliser que ce ne sont pas les méthodes qui font le travail

Speakers
avatar for Alexandre BOUTIN

Alexandre BOUTIN

AGILETOYOU, AGILETOYOU
Agiliste depuis 2005 alors en charge du déploiement de l'agilité pour Yahoo! à l'international (Europe, Asie, Inde, Amérique Latine), j'accompagne depuis 2009 de nombreuses entreprises en France et à l'étranger dans leur transition vers l'agilité. Convaincu de l'efficacit... Read More →


Thursday November 15, 2018 10:00 - 10:45
Auditorium

10:00

L’agilité élémentaire
De retour sur les bancs de l’école, venez apprendre comment conjuguer l’agilité en découvrant les BA-BA.
Tous les temps seront passés en revue, l’agilité ne sera plus un mystère pour vous.
Serez-vous suffisamment attentifs et réactifs pour remporter le quiz final ?


Bénéfices :

Découverte ou re-découverte des basiques de l’agilité.
Le gagnant remportera un kit de démarrage Agile.

Speakers
CO

Camille Oswald

SopraSteria Group
LP

Laurine Puyal

SopraSteria Group


Thursday November 15, 2018 10:00 - 10:45
Mt Blanc 3 et 4

10:00

L’environnement propice à l’Agilité, la TPE et la SCOP
Une première partie sur mon expérience des différentes formes d’organisation et de management de l’entreprise, avec une présentation critique de l’entreprise dite libérée, le soi-disant »bonheur au travail » masque, en fait, une course à la minimisation des coûts.
Une deuxième partie sur ma découverte d’Agile et des principes énoncés par Jérome Barrand : priorité donnée au bien être des salariés et à la pérennité de l’entreprise plutôt qu’à la capitalisation boursière , critique radicale du caractère démesuré des exigences financières des actionnaires et cri d’alerte sur l’épuisement des ressources naturelles.
Une troisième partie sur les obstacles à la mise en œuvre d’Agile dans une entreprise classique, dépendant du bon vouloir de l’actionnaire, illustration avec l’exemple de Danone.
Une quatrième partie sur les TPE (mon expérience) et sur les Scop, principes de base illustrés avec l’exemple d’Acome, entreprise octogénaire, n°1 de la fibre optique en France.

Bénéfices :

Une interrogation sur les limites de la mise en œuvre de l’agilité dans une grande entreprise capitaliste, et une réflexion sur les Scop. Le statut est souvent méconnu ou considéré comme peu efficace. Bien au contraire, la participation des salariés aux décisions et la répartition du bénéfice sont facteurs de motivation et de pérennité de l’entreprise.
Le management Agile prend tout son sens dans ce type de structure, car peut s’adapter en permanence, en fonction des besoins des salariés et de l’entreprise


Speakers
AC

Arlette CHARLOT

Retraitée et Formateurs associés
Titulaire d’une maitrise de sciences économiques 1972 à 1981 : fonctionnaire 1982 à 1999 : Animation de formation : Artisans , Dirigeants d’économie sociale, Salariés de SCOP , Commerciaux d’EDF, Représentants du personnel … Création de supports pédagogiques dont... Read More →


Thursday November 15, 2018 10:00 - 10:45
Kilimandjaro 3 et 4

10:00

Peut on être agile sans être agile
Avez-vous déjà rencontré des équipes qui constataient : « l’Agilité, on a essayé, mais ça n’a pas marché… » ? Peut-être même en avez-vous fait partie ?
 Il ne suffit peut-être pas de se déclarer Agile pour être agile !
 
Comme dans toute transformation, les facteurs clés de succès se trouvent dans les Hommes plutôt que dans une recette à appliquer. Au-delà du marketing, il y a des talents à développer.
 
 Comment développer les talents de chacun, pour qu’un groupe d’individus devienne une équipe, à l’écoute, co-responsable et agile ?
 Quels sont les points de vigilance à garder en tête pour conduire cette transformation, culturelle avant tout ?
 
C’est ce que nous vous proposons d’aborder dans cet atelier qui intègrera à la fois des notions de neurosciences et des exercices pour vivre les concepts abordés.
 
 
 Bénéfices :
 
 Découvrir les notions de neurosciences en jeu dans les transformations
 
 Expérimenter et intégrer les facteurs clés de succès et les points de vigilance pour une transformation Agile
 
 Développer vos propres aptitudes au travers d’exercices

Speakers
avatar for Sophie BOISSIER

Sophie BOISSIER

Révélatrice de potentiels, Youtopie
Créatrice de Youtopie (en 2007), elle a analysé les faiblesses des formations classiques puis a fait depuis 25 ans le tour des meilleures pratiques sur les 4 continents, afin de construire une démarche d’entraînement unique.


Thursday November 15, 2018 10:00 - 11:50
Cervin

14:40

Kanban pour l'infra: le démarrage
Le monde de l'infrastructure informatique et des pratiques agiles ne sont pas incompatibles !
Venez découvrir comment nous avons mis en place des pratiques agiles dans un monde de serveurs, réseaux, VM et services en ligne.
Parmis les sujets que nous aborderons: kanban, itération, standup, rétrospective, chat room, outillage, poker planning, points de valeur, etc..
Nous vous proposons de partager nos recettes pratiques pour mettre en place des pratiques agiles à partir de zero dans un contexte d'équipe infrastructure, support, maintien en condition opérationnel.

Speakers
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Romain Bustos

Stimergy
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Alain DELAFOSSE

Stimergy
Alain travaille autour des développeurs, l'architecture, l'infrastructure, les méthodes agiles et le monde des opérations depuis quelques années.



Thursday November 15, 2018 14:40 - 15:25
Mt Blanc 1 et 2

14:40

Le point de vélocité vide
A la poursuite d'un rendement industriel élevé, des entreprises mettent en place plusieurs processus de vérifications et de contrôles multi niveaux, des découpages de projets en trop petites tailles ou avec trop d'adhérences ou encore des gestions de "ressources" interchangeables à volonté. Ceci a pour effet d'éroder la valeur produite par point de vélocité.
Je ferais un tour des mauvaises pratiques "en bordure" (entendez actionnable au niveau management) et à l'intérieur de l'équipe qui perturbent, ralentissent et ne permettent pas de tirer le meilleur de l'équipe de réalisation.


Bénéfices :

Je fais le parallèle dans cette conférence avec l'industrie agroalimentaire que tout le monde connait bien notamment en utilisant mon exemple préféré : les lasagnes findus : un superbe packaging et une belle photo, mais le produit ne correspond en rien à ce qu'il y a sur la photo et nous sommes incapable de savoir ce qu'il y a dedans ni comment c'est fait.

Speakers
avatar for Benjamin Cabanne

Benjamin Cabanne

@KokanFr #Happy #CoachPro #CoachAglile #Scribing, @KokanFr #Happy #CoachPro #CoachAglile #Scribing
Coach pro, coach agile, facilitateur et scribeur. J'accompagne les humains, les équipes et les organisations à se poser leurs bonnes questions pour définir leur chemin et s'engager dessus. Je les accompagne aussi a avoir plus de collectif, plus d'engagements et plus de plaisir... Read More →


Thursday November 15, 2018 14:40 - 15:25
Everest

15:55

Apprendre à se poser des questions sur son Kanban, les stratégies à connaître
Initialiser un système Kanban n'est déjà pas chose aisée pour une équipe alors quand il s'agit de le faire évoluer, comment faire ? Quelles questions se poser pour aller vers l'amélioration continue ? Quelles informations nous donne notre tableau Kanban pour aller chercher la fluidité ?

Kanban est une méthode qui offre beaucoup de liberté et la plupart des équipes se sentent vite perdues : il n'y a aucun rôle, aucun processus, aucun livrable prescrit par la méthode, seulement 6 principes qu'il faut bien saisir pour en extraire toute la puissance.

Dans cette session interactive (les participants construiront leur système Kanban pendant la séance), je vous présenterai les stratégies à connaître pour faire que votre système Kanban reste vivant et se développe. Et surtout, vous appliquerez ces stratégies à votre système !

Cette session sera tout public, il y en aura pour tout le monde (du plus débutant au plus avancé). Evidemment si vous êtes débutant vous allez trouver la fin trop dure et si vous êtes avancé vous trouverez le début trop facile .... ou pas :-)

Bénéfices :

Initialiser leur système Kanban
Appliquer des stratégies de base pour améliorer leur système
Apprendre à se poser des questions sur son système Kanban

Speakers
avatar for Romain Couturier

Romain Couturier

Facilitateur systémique, SuperTilt
Qui êtes vous ?J'ai pour mission d’accompagner les entreprises et les équipes dans la gestion de la complexité humaine, produit et méthodologique. Pour y parvenir, je m’appuie sur des valeurs, des pratiques et des outils qui ont démontré leur efficacité pédagogique : Agilit... Read More →



Thursday November 15, 2018 15:55 - 16:40
Auditorium

15:55

Artist & Specifier
Et si nous retournions en enfance pour dessiner, s'exprimer et surtout se comprendre ?
À l'aide de votre âme d'enfant, de vos talents d'artistes et de vos crayons de couleurs, nous allons vous montrer les bienfaits de l'agilité :
• Sur vos échanges clients,
• La nécessité de la communication,
• Mais surtout l'équilibre qu'il faut trouver !

Pas de panique, vous ne serez pas notés sur vos dessins ! :)
(Avis à tous les débutants, ne loupez pas cet atelier ! )

Bénéfices :

Approcher quelques notions clefs de l’agilité, à savoir le travail en équipe, la priorisation, la tenue d’une timebox et ses capacités d’adaptation.

Speakers
FD

Frédéric DROGO

SOPRA STERIA
CO

Camille Oswald

SopraSteria Group
LP

Laurine Puyal

SopraSteria Group


Thursday November 15, 2018 15:55 - 16:40
Kilimandjaro 1 et 2

15:55

Entrer dans la grande aventure des Lego®
Une aventure commencée il y a 65 millions d’années et qui continue aujourd’hui : Juracycle Park.

Recréez le fameux parc d’attraction, mais en y intégrant votre côté agile.

Au fil des itérations, de nouveaux défis vous attendent, des clients impatients, des dinosaures prêts à s’échapper, un responsable du parc ambitieux …. Saurez-vous les relever ?

Sauriez-vous vous adapter aux imprévus, laissez libre cours à votre imagination.

Ouverture du parc le 14 Novembre !

Bénéfices :

Vous allez comprendre de manière ludique la notion d’agilité et de travail multi-équipe à travers la création d’un parc et des différents éléments le composant.

Vous apprendrez à communiquer avec les différentes parties prenantes au sein d’un même projet.

Vous vous améliorerez au fil des itérations afin de répondre aux attentes des utilisateurs.

Speakers
AN

Amina NEGGACHE

Sopra Steria
LP

Laura PISKOROWSKI

Sopra Steria



Thursday November 15, 2018 15:55 - 17:45
Meije